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我来谈谈人才管理 |
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1.
删繁就简,因人而用(我在某企业人才论坛上的讲话)
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2.
领导角色定位及领导艺术
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3.
领导用人艺术:让B级人做A级事,打造执行力强的团队
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4.
尧舜禅让,一段漫长的绩效评价历程,最经典的帝王用人之术
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5.
市场营销怎么做?让中国古代十大案例告诉你什么是成功的营销
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6.
人才管理,古人用超群智慧告诉你精髓所在(附多个案例)
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7.
汉高祖刘邦的绩效评价,为现代企业的老板们提供了模板
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