商学院
员工考核管理办法
   
 
董立杰
  被约:37
实名认证
专家认证
精益管理咨询师,五略管理法创始人
决战天球商业模拟_管理人员模拟培训_创业模拟_商战模拟_MBA模拟课程
第9章. 中层管理人员周边考核交叉表
第8章. 一般人员态度考核指标评定表
第7章. 管理人员管理绩效评定表、管理人员周边绩效评定表
第6章. 申诉及其处理、附则
第5章. 年度考核
第4章. 季度考核
第3章. 员工考核程序
第2章. 考核组织和管理
第1章. 考核管理办法总则
 
五略商书-董立杰-员工考核管理办法
绩效考核管理是为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对工作实绩做出价值判断的过程。
 
北京商书策管理咨询,专业的精益生产咨询、人力资源咨询、企业内训
 
约课
讲师
学院
发现
我的