职场中的小人之心

        在职场中都会遇到很多的麻烦，不是工作带给你的而是在工作中的同事，会有小人之心所以我们在职场重要有坦荡的感觉

小人往往嫉贤妒能每个人都有各自的优点和长处，也都有缺点和不足，这正是社会的复杂多样之所在。世界上只有人有其个性有其特点，只有人和人的这种不同才是有意义的：取长补短相互学习嘛!人类就是这样高于动物不断前进的。．胸怀坦荡的人见贤思齐，敬重人才。记得一个哲人说过：“对于别人的优点，我们除了表示敬仰之外，没有其他更为合适的办法。”然而有的人不是这样，小人们不论自己有才无才，大多都见不得更容不得才能超过自己的人，而必欲毁之除之。言行是人的一面镜子，对他人的态度可以照出人的品位高下。

当然由此也造成了千百年来无数的悲剧和损失。我们这里说的是李斯害韩非的故事。秦王赢政英明果决，命令李斯谋划灭韩。韩王十分恐慌，便与公子韩非商讨救亡图存之策。起初，韩王不信任韩非，及至情势危急，才想到韩非的用场，并于秦王赢政十四年(公元前233年)派他出使秦国，劝秦存韩。韩非至秦，眼见万象峥嵘，耳目为之一新，知是来到英雄用武之地。于是，他当即上书秦王赢政，说道：“如今，秦地数千里，雄师百万，号令赏罚严明，天下不及。臣冒死求见大王，进献计谋。大王诚能听臣之说，必一举而破天下合纵，亡韩，克赵，降服楚魏，亲附齐燕，使秦成霸王之名，君临四境诸侯。否则，大王斩臣示众，以戒为王谋划而不尽忠之人。”这话说得斩钉截铁，使秦王越发敬重韩非，便把他羁留在秦国，以备后用。

 

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