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你在为谁工作

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学习的目的不仅仅是接受已有的知识,而是要从人的生命深处唤起沉睡的自我意识,这也是人的作为个体的创造力、生命感、价值感的觉醒。
一、努力。

    只要时刻努力,任何平庸的企业名都可能成为品牌。当你经过努力,感受自己被需要、被肯定,这是一种幸福和满足。日本著名足球运动员中村俊辅说:“我只知道一种兴奋剂,一种咸味的兴奋剂,它叫汗水。”

在工作中也是同样的,惟有自己不断地努力,提高自己的业务知识,掌握全面的技能。

二、珍惜。

“当我们30岁的时候,悲伤20岁已经不再回去,我们50岁的年纪怀念30岁的生日多么美好,当我们99岁的时候,想到这一生的岁月如此安然度过,可能快乐得如一个没被抓到的贼一般嘿嘿偷笑。昨天是一张作废的支票,明天是一张期票,而今天则是你惟一拥有的现金”——所以应当聪明地把握和珍惜。在工作中时时刻刻珍惜自己积累下来的经验,因为这就是一种无形的资本,要好好的掌握和积累,才能很好的将无形的资本不断的增大,然后转化成为有形的资本运用到工作中,相信能够事倍功半。

三、敬业。

当碰到问题时,不要直接说那是“不可能”的,而是投入我们的真诚,冷静地思考问题的症结,积极地寻求解决问题的办法,只要我们真诚和用心,问题就会迎刃而解。仔细分解一下“不可能”(impossible)这个词,我们从中似乎可以读出“我可能”(I’m possible)的意思。显而易见,有对工作的执着和对企业的忠诚,一丝不苟,勤勤恳恳的客服能够给公司带来一种深深的烙印,相信这一种烙印也会深深的印在网易的企业文化中。

四、行动。

陈安之有句话:“改变从决定开始,决定在行动之前。”芝麻开门--每个人都应该知道的成功秘诀:团队、坚持、力量。在生命高潮的波峰,享受它;在生命低潮的波谷,忍受它。享受生命,使我感到自己的幸运;忍受生命,使我了解自己的韧度。两者皆令我喜悦不尽。在工作中,如果每一位客服人员都能够以公司的发展为自身的目标,为自己的奋斗的理想,付之自己勤奋的劳动,精诚合作,相信在不久的将来我们会熬头独占,因为我们拥有一个意志坚毅和艰苦奋斗的精良团队。

五、卓越。

总想让自己像蜜蜂一样,在忙忙碌碌中度过有限的时光,却不愿像乌龟那样终日无所事事,在漫长的岁月中安逸地死去。日本一公司的训导口号是:“如果你有智慧,请你拿出智慧;如果你缺少智慧,请你流汗;如果你缺少智慧,又不愿意流汗,那么请你离开本单位。”我们在公司中的每一份不同的工作,都需要我们付出自己的智慧,充分的发扬我们的创新意识,不断的推陈出新,不断的完善,追求卓越,让我们的工作我们的成果更加的完美!

只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。我们没有必要明察秋毫、事无巨细的生活,但也没有理由熟视无睹地按部就班,倘若缺少好奇心,缺少发现的眼睛,岁月之河也许早在几千年之前就停泊在篱笆墙下。而当我们怀疑,并力求揭示的时候,又是否有足够的勇气正视真理?

未来,是靠自己闯出来的。有人曾说假如上帝把所有的门都关上了,还有一扇窗子为你开着——生活如此,工作也是如此······
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