 |
商学院 |
 |
| 成在营销，败在管理 |
 |
|
| 只想做个管理界的伯乐 |
| 查看专辑《企业管理》的全部文章 |
 |
| 一、管理篇 1、成在经营，败在管理。 2、信任+压力=快速提升。 3、忠诚创造了忠诚，信任创造了信任，友谊缔结了友谊，尽责尽职促发了尽责尽职。 4、团队精神和敬业精神，是企业的螺旋浆。 5、勇于负责任的人才是一个高尚的人，纯粹的人。 7、打铁先得自身硬。喊破嗓子，不如做出样子。 8、高层不等于高高在上，你若高高在上，站得越高，就摔得越重。 9、员工是镜子，业绩是尺子，领导的实力都在上面写着。 10、没有沉不了的船，没有垮不了的企业，一切取决于自己，员工要3倍的努力，干部要10倍的努力和压力。 11、庸者下，平者让，能者上。 12、常怀豁达之心，常具练达之情。 13、你能翻多大的跟斗，我们就给你多大的舞台。 14、没有员工的努力，哪有集体业绩；没有集体业绩，哪有个人利益。 15、你可以不知道下属的短处，但你不可以不知道下属的长处。 16、尊重人，信任人，关心人，理解人，帮助人，是建立良好人际关系的五个基本条件。 17、你部下的素质就是你的素质。 18、只有落后的管理者，没有落后的执行者。 19、纵向管理，横向协调，各负其责，各司其职，分工合作。 20、企业的管理原则：以人为本，人性化关怀，制度化管理，沟通激励，培训授权，责权并重，赏罚严明。 21、任人惟贤，知人善用。 22、一样的号令不一样的效果，关键在干部。 23、谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。 24、居安思危，居危思进。 25、企业的最大危机和挑战，不是来自于外部，而是来自于内部；不是来自于竞争对手，而是来自于自己，人人都要从我做起。 26、人人有事做，事事有人做。 27、因事责人，知事识人。 28、企业要敢于对自己动手术，不但要找准地方，还要敢于下重刀。 二、营销篇 1、没有疲软的市场，只有疲软的人。 2、生意就是不断生出新的好的营销主意。 3、竞争除了带来淘汰之外，还能带来生机和进步。 4、我们的口号是：项目零缺陷，服务零距离。力争实现消费者、加盟商和总部三赢。 5、市场唯一不变的原则就是永远在变。 6、只有淡季的思想，没有淡季的市场。 7、企业是舟，市场是海，海可载舟，也可覆舟。 8、人人面对一个市场，人人面对一个对手，人人吃掉一个对手，人人赢得一个市场。 9、一个诚实的人远比一个聪明的人更加容易成功。 10、市场反馈的信息,你随之的行动迅速了吗？ 11、解决市场存在的问题，从大处着手，从细节做起；从眼前着手，从我做起。 12、企业要开发市场，更要开发人才。 13、诚为商本，信誉乃无形之财富。质量是产品的生命，信誉是企业的灵魂。产品合格不是标准，用户满意才是目的。 14、要造品牌，先造人才；要造人才，先筑平台。 15、做生意先卖信誉，卖信誉先卖人品。卖信誉不是卖产品，而赚信誉就是赚钱。 16、顾客永远是对的，永远不对市场说不。 17、孙子曰：不战而屈人之兵，善始善终也。“市场竞争的最高竞争就是不竞争”，当别人没想到时，我们就提前一步想到了，并能以最快的速度开发出来，做到“人无我有。” 18、一个品牌就是一个市场，品牌不立，市场艰难。 三、感悟篇 1、专注才能专业，专业才能长驱直入，才能有大发展。 2、服务的最高标准：顾客满意。 3、先学做人，后学做事。 4、心态决定命运，一个成功的人应具备健康向上的心态： 播下一种心态，收获一种思想； 播下一种思想，收获一种行为； 播下一种行为，收获一种习惯； 播下一种习惯，收获一种性格； 播下一种性格，收获一种命运。 5、识人试金石： 有良心的人问心无愧，自觉把事往好做； 有责任心的人爱岗敬业，做事认真、完全彻底； 有信誉的人言行必一，即使自己吃亏也要兑现承诺； 有智慧的人不但知道怎样做事，还懂得怎样思考。 6、给客户一个台阶，我们就上了一个台阶。 7、以德经商，诚信为本。 8、竞争凭实力抗衡，营销靠整体优势。 9、高瞻远瞩谋事，脚踏实地做事。 10、天下大事必做于细，天大的本事不如一个好的习惯。 11、快乐的工作，工作才会快乐。 12、干工作只要耐心多一点，态度好一点，动作快一点，层次高一点，成功机会就多一点。 13、顾客是企业最珍贵的资源和财富。 14、文可养德，德可兴商。 15、观念不变原地转，观念一变天地宽。 16、企业决策层的思想高度，决定企业整体行为的高度。 17、商帝国网董事长董立杰认为：一个没有文化的民族是可怕的，同样一个没有自己文化的商业群体也是可怕的。企业文化不仅是企业的内部凝聚力，它还是企业的外部竞争力。 |
|
声明：该文及以下回复观点仅代表作者本人，五略商书系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务。
转载请注明作者和出处：转自《五略商书》，作者商侍郎！ |
|
| 相关阅读 |
 |
面试技巧之知己、知彼、实战
|
|
人力资源术语及缩写
|
|
“五音六律、七步成诗“，推动人才
|
|
员工培训服务协议书
|
|
流程回溯、工作复盘的详细步骤与方
|
 |
