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【第30章】 员工培训服务协议书
   
 
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甲方:××××××股份有限公司

乙方:           部门             

性别:        出生年月                                           

家庭地址:                          

户口所在地:                          

电话:                          

 

经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

甲方的责任、权利、义务:

1.根据工作需要,自      年   月  日至     年  月  日安排乙方在               进行有关                  (脱产、半脱产、不脱产)的学习与培训,为期__个月。

甲方为乙方提供学习(培训)费用预计________元。

甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务             以上,服务期未满自己提出调动(离职),应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

乙方的责任、权利、义务:

在学习与培训期间,自觉遵章守记,努力学习,完成培训任务。

在培训结束之后,按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成,将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。

乙方学习培训期满,应将学习成绩单交人力资源本部审核。如果成绩不及格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。

若乙方在培训期间内辞职,按实际发生金额赔付公司培训费用。

双方约定的其它事宜:

 

 

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

 

      甲方(签字):                         乙方(签字):            

                                            

 

      培训后请填:实际培训费用为人民币               元。

 

      财务(签字):                         乙方(签字):           

                                                     

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