|
打造人才聚集新高地就得要有广纳英才的思维
17日，贵州省《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》（下称十条措施）出台。昨日，记者走访我市多所高校，大家纷纷表示，该措施大力引进省外优秀人才到我省就业创业，打造人才聚集新高地，将为我市协调发展、高质量发展提供人才支撑和智力支持。（3月19日《遵义晚报》）
《十条措施》紧密结合贵州高校毕业生就业创业工作实际，分别从扩大基层就业机会、开发设置公益性岗位、盘活编制岗位存量、支持毕业生自主创业、鼓励企业吸纳毕业生、增加毕业生再教育机会、扩大毕业生就业规模、解决困难群体就业、激励毕业生应征入伍、做好就业服务保障十个方面加大政策支持对于大学生就业创业难题具有政策引领的作用。对于破解人才资源匮乏现状极为有利，现在有些青年人其中包括大中专毕业生大学生毕业生宁愿在外地打工混日子也不回家乡利用知识和才能为家乡建设服务，特别在贫困地区本地户籍大学生外流情况十分严重。不适宜就业观不仅影响个人事业，并且也使人力资源产生闲置和浪费。人才外流人力资源闲置已经成为制约贫困地区经济发展重要因素。贫困地区人才外流导致贫困地区招用人才成本增加。而且招用的人才流动性大，学会技术后就跳槽了。有的服务期没有满就另投门厅到自然条件和生活条件好地方工作去了有的大学生思维就是以贫困地区为跳板，把在贫困地区工作当作过渡期来看待，工作不积极，以人才自居领导说几句就跳槽频繁“跳槽”是大学生就业的障碍。这些因素导致贫困地区人才短缺，人才问题严重制约了贫困地区的发展。
人才是第一生产力多措并举，多策并举扩增大学生就业途经和方式，实行政策跟进，政府给力，部门出力，社会企业助力大学生自我加力齐心协力走好大学生就业国家发展棋国家发展才有大起色才能稳健的适应经济发展新常态，才能顺应民心为此多措并举，多策并举走好大学生就业之本棋势在必然。多措并举走好大学生就业国家发展大棋时不我待，事在必行。爱家乡责任意识是树立牢固就业观，正常心理对待工作，善意于同事和睦相处以学习心态取人所长补己之短在就业之路上越走越快越走越宽实现自己期望值收货获得感幸福感基础。培养故土意识是解决人才匮乏的前提。
笔者认为贵州省出台的十条措施促进高校毕业生就业创业政策中大力引进省外优秀大学毕业生到我省就业创业，满足各产业、各领域发展的人才需求，积极打造人才集聚新高地贵州省出台的促进高校毕业生就业创业这一条措施立足全局寻求人才发展的思路很具有推广价值，这种广纳英才的思维也是值得点赞的。依据国家相关政策优化大学生就业环境和根据实际情况因地制宜相结合才能走好盘活大学生就业的国家发展大棋做法很值得学习，大学生就业创业问题的解决不但是盘活生产力资源的问题也是民生问题更是优化中国产业人员架构和人口整体素质的大问题.故此，从政策上助力大学生就业培训大学生的实用能力提高大学生环境适宜能力心理调节能力给大学生创建就业发展空间，政策给力很重要。打造人才聚集新高地就得要有广纳英才的思维。
|
|
打造人才聚集新高地就得要有广纳英才的思维
