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德州市高层次人才认定工作实施细则（试行） |
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德州市高层次人才认定工作实施细则（试行）
（德人组发〔2016〕1 号）
第一条 为做好我市高层次人才评价认定工作，进一步加强人才队伍管理
服务，按照《德州市建设协同发展示范区人才支撑计划》（德发〔2015〕21 号），
制定本细则。
第二条 高层次人才认定工作坚持公开、公平、公正，品德、知识、能力
和业绩并重，业内认可和社会认可的原则。
第三条 高层次人才认定工作，在市人才工作领导小组领导下，由市人才
工作领导小组办公室牵头，市直有关职能部门共同组织实施。
第四条 申报材料。申请人须提供以下材料：
（一）《德州市高层次人才审核认定申报表》；
（二）最高学历、学位证书复印件（海外留学人才的学历学位证书须经教
育部留学人员服务中心认证）；
（三）身份证（或护照）复印件；
（四）人才工程（计划）人选证书，或有关认定文件及复印件；
（五）职称或职业资格证书复印件；
（六）与用人单位签订的工作合同复印件；
（七）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书等）、主要荣誉、奖励
证书复印件或证明材料；
（八）主持（参与）过的主要项目证明材料复印件；
（九）企业登记证书复印件，证明领办创办企业的验资报告等证明材料；
（十）其他人才认定相关证明材料复印件。德州市人才政策汇编
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以上材料按顺序装订成册，原件备查。用人单位、申请人对材料的真实性
负责。
第五条 申报程序。市人才工作领导小组办公室常年受理，随时办结。
（一）申请人符合《德州市人才分类目录》规定的 A、B、C、D 类条件的
人员，由所在单位持申报材料向县（市、区）主管部门提出申请，经县（市、区）
人才工作领导小组审核同意，报市人才综合服务中心审核。市属单位的，直接报
市人才综合服务中心。
（二）市人才综合服务中心审核后，报市人才工作领导小组办公室审批，
颁发《德州市高层次人才证书》。
第六条 办理时限。县（市、区）主管部门 5 个工作日内办结，县（市、
区）人才工作领导小组 5 个工作日内办结，市人才综合服务中心和市人才工作领
导小组办公室 10 个工作日内办结。
第七条 经认定的高层次人才，可享受我市相关政策待遇。同一人才符合
多项政策的，按就高原则不重复享受。
第八条 实行人才动态管理，每满两年需要重新登记备案。达到更高层次
人才认定条件的，可重新申请认定。
第九条 有下列情形之一的，取消认定资格或注销原认定结果：
（一）学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处的；
（二）提供虚假材料骗取高层次人才资格的；
（三）受纪检、监察部门审查并给予严重警告及以上处分，且在处分期内
的；
（四）被处以刑事处罚，且在执行期内的；
（五）其他取消认定资格或注销认定结果的情形。
因（一）（二）情形取消认定资格的，3 年内不得再申请高层次人才认定。
第十条 本细则适用于在德州市企事业单位全职工作，或自主创业的高层
次人才和急需紧缺人才。德州市人才政策汇编
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第十一条 本细则由市人才工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：
400-0534-678，监督电话：0534-2687291。
第十二条 本细则自发布之日起施行。
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