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德州市加强企业家培训实施细则（试行） |
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德州市加强企业家培训实施细则（试行）
（德人组发〔2016〕11 号）
第一条 为全面提升我市企业经营管理人才素质，加快建设一支优秀企业家
队伍，按照《关于加强企业家队伍建设的若干办法》（德办字〔2015〕35 号），制
定本细则。
第二条 目标任务。围绕我市主导产业扩容升级、新兴产业集聚升级、传统
产业改造升级的目标，培养一批善于现代经营管理、熟悉国际国内市场、引领我
市产业优化升级的具有世界眼光的战略企业家。力争到 2020 年底，培育 100 名
全国、全省知名企业家。
第三条 培训对象。全市规模以上企业高级经营管理人员、“10+6”主导产业
领域企业家、新生代企业家、“创二代”企业家、“三个 100”工程企业负责人、优
秀创业企业负责人等。
第四条 编制年度培训计划。每年底开展企业家培训需求调查，针对企业行
业特点和发展阶段，分类别编制年度教育培训计划。
第五条 建立教育培训基地。从国内外高水平高校院所、科研培训机构中，
遴选 4 家企业家教育培训基地。
第六条 培训方式和内容。以宏观经济形势、资本市场与投融资、企业战略
管理、人力资源管理、风险危机管理、并购重组、商业模式与市场开拓、“互联
网+”及电子商务等为培训重点，组织开展“菜单式”培训和企业家自主选择学校、
自主选择培训内容的“双自主”培训。
（一）举办企业家高级研修班。每年选派优秀企业家到国内外名校、名企开
展高级研修，每期 50 人左右。德州市人才政策汇编
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（二）举办新生代企业家进修班。以 35 岁以下正在成长的企业接班人、高级
管理人员为重点，每年组织到国内外名校学习研修。
（三）举办中小企业创业者培训班。以初创期、成长期科技型中小企业创业
者为重点，举办专题培训，每年轮训一遍。
（四）举办企业家高端论坛。每季度邀请知名企业家或专家学者来德开展专
题讲座、专题辅导。
（五）开展对标学习。根据行业特点和发展阶段，有计划、有针对性地组织
企业，选择世界 500 强或中国 500 强企业作为标杆，开展实地考察交流。
（六）参加国际国内展会。组织企业积极参加中国工业博览会、中国进出口商
品交易会、中国国际高新技术成果交易会、中国国际中小企业博览会、中国食品博
览会及山东省产学研展洽会等国际国内重要展会，集中展览展示、推介交流、合作
对接。
（七）开展公益咨询培训。选择国内专业咨询培训机构，到县（市、区）企
业开展战略管理、生产管理、融资管理、人力资源管理、品牌营销、市场开拓、
信息化和电子商务等公益培训和咨询服务活动。
第七条 组建创业导师团。邀请成功企业家、行业专家、高校学者、知名投
资人等专业人士，组建创业导师团，点对点指导创业起步阶段的科技型创业人才。
第八条 组织领导。企业家培训工作由市人才工作领导小组协调指导，市经
信委、市中小企业局、市工商联负责统筹协调、组织实施。
第九条 经费保障。市县党委政府要将企业家培训工作纳入重要日程，加大
财政投入，强化经费保障。鼓励社会、企业、个人出资开展培训，逐步形成政府、
企业和个人培训费用共担的投入机制。
第十条 本细则由市经信委负责解释。咨询电话：0534-2687100，监督电话：
0534-2687291。
第十一条 本细则自发布之日起施行。
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