一、公司简介

  天津市环境建设投资有限公司成立于2004年，为天津城投集团全资子公司，公司以市场化运作方式，进行城市区域综合开发、土地整理、基础设施配套、大型环境绿化投资建设。围绕向环境、环保产业转型发展的战略规划，公司重点打造“园林绿化、环境修复、固废处理、生态建设咨询”四大板块业务。结合公司发展需要，现面向社会公开选聘所属天津市环投绿化工程有限公司、天津泰环再生资源利用有限公司总经理各1名。 
  （一）天津市环投绿化工程有限公司 
  天津市环投绿化工程有限公司成立于2009年2月，注册资本3000万元，公司主营绿化工程施工、绿化养护、苗木生产经营、环境治理等业务。 
  （二）天津泰环再生资源利用有限公司 
  天津泰环再生资源利用有限公司成立于2004年4月，注册资本2亿元。公司主营固体废弃物的综合利用(不含危险废物)及其电力、蒸汽灰烬的生产，负责东丽贯庄生活垃圾焚烧发电厂运营、管理。该生活垃圾焚烧发电厂建设规模为1000吨/日，配置2条500吨/日炉排炉+2台10MW汽轮发电机组,每条焚烧线各配置余热锅炉及烟气净化系统。设计年处理垃圾36.5万吨，年发电量1.2亿千瓦时，上网电量约1亿千瓦时。

二、选聘岗位

  （一）天津市环投绿化工程有限公司 
  岗位名称：总经理（1人） 
  （二）天津泰环再生资源利用有限公司 
  岗位名称：总经理（1人）

三、选聘范围

  面向社会公开选聘

四、岗位职责及选聘条件

  （一）岗位工作职责： 
  负责公司整体运营和市场开发拓展，在公司董事会领导下对公司日常经营进行全面管理。 
  （二）基本条件： 
  按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。 
  （三）具体条件： 
  1、天津市环投绿化工程有限公司 总经理 
  （1）具有10年以上园林绿化、市政、环保等行业工作经验，熟悉企业经营管理、战略发展、市场拓展工作，在企业管理、工程管理等方面具有较突出的业绩。 
  （2）任职经历须满足以下条件之一： 
  ①担任过与环投绿化公司规模相当企业正职或相关行业机构同层次职务； 
  ②具有上述企业或相关行业机构下一层次职务2年及以上任职经历； 
  （3）具有大学本科及以上文化程度。 
  （4）年龄一般不超过45周岁（1977年1月1日），具有正常履行职责的身体条件。 
  （报名人员特别优秀的，可适当放宽年龄和任职条件。） 
  2、天津泰环再生资源利用有限公司 总经理 
  （1）具有10年以上环保行业工作经验，熟悉企业经营管理、战略发展、市场拓展工作，在环保项目建设、运营管理方面具有较突出的业绩。 
  （2）任职经历须满足以下条件之一： 
  ①担任过与泰环公司规模相当企业正职或相关行业机构同层次职务； 
  ②具有上述企业或相关行业机构下一层次职务2年及以上任职经历； 
  （3）具有大学本科及以上文化程度。 
  （4）年龄一般不超过45周岁（1977年1月1日），具有正常履行职责的身体条件。 
  （报名人员特别优秀的，可适当放宽年龄和任职条件。） 
  （四）其他条件： 
  有下列情况之一者不得报名： 
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的； 
  2、有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪处分的； 
  3、有法律、法规规定不得选聘为国有企业领导人员的其他情形。

五、选聘程序

  报名—资格审查—综合考评—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任

六、聘期

  选聘人员聘期三年，聘期期满考核合格可续聘。

七、报名程序

  （一）报名 
  应聘人员可通过“前程无忧”网站在线投递简历及相关资料，请于2022年1月12日17:30前投递。 
  （二）佐证材料 
  请提供以下材料扫描件： 
  1、个人身份证（正反面）； 
  2、学历学位证书（含认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）； 
  3、执业资格证书； 
  4、专业技术职务证明、专业成果、重要奖励等。 
  （三）个人业绩报告 
  应聘人员提交近三年个人业绩报告，包含个人思想政治建设情况、工作实绩和优势专长、对行业的理解、未来3到5年工作规划，以及作风和廉洁自律情况，字数控制在3000字左右。

八、相关说明

  1、应聘人员须对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。 
  2、对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。 
  3、报名咨询电话：022-23670507