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培训成绩评定表
   
 
董立杰
  被约:37
实名认证
专家认证
精益管理咨询师,五略管理法创始人
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   名

 

   长

 

   历

 

培训期间

 

培训项目

 

培训部门

 

一、新进人员对所施予培训项目的了解程度

 

二、对新进人员专门知识(包括技术、语文)进行评核

 

三、对新进人员对各项规章、制度的了解情况进行评核

 

 

四、对新进人员提出的改善意见进行评核,以实例说明

 

五、分析新进人员工作专长,判断其适合哪类工作,说明理由

 

六、辅导人员评语

 

总经理:                         经理:                评核者:

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