商学院
管理人员素质测评要素构成
   
 
商帝国管理咨询
  被约:136
实名认证
  查看专辑《人员素质测评》的全部文章  
决战天球商业模拟_管理人员模拟培训_创业模拟_商战模拟_MBA模拟课程

测评维度

(一级指标)

测评要素

二级指标

三级指标

个人内在能力

个性品质

诚信正直

自信心

成就动机

适应能力

应变能力

逻辑思维能力

 

改革创新能力

 

沟通能力

个人影响力

 

沟通技能

 

客户服务导向

 

组织管理能力

业务组织能力

 

目标管理能力

 

团队建设能力

 

果断决策能力

 

危机应变及处理能力

 

 

管理人员素质测评要素构成-人员素质测评-商帝国管理咨询-五略商书
声明:该文及以下回复观点仅代表作者本人,五略商书系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务。
转载请注明作者和出处:转自《五略商书》,作者商帝国管理咨询!
1人评论,点击参与
  相关阅读
面试技巧之知己、知彼、实战
人力资源术语及缩写
“五音六律、七步成诗“,推动人才
员工培训服务协议书
流程回溯、工作复盘的详细步骤与方
北京商书策管理咨询,专业的精益生产咨询、人力资源咨询、企业内训
约课
讲师
学院
发现
我的