介绍择业需要遵循的政策约束的原则
择业需要遵循的政策约束的原则。
政策约束的原则是指毕业生在选择就业岗位时，应把有关政策作为择业必须遵守的规范。目前，我国地区经济发展不平衡，社会主义市场经济还不完善。人才又是社会发展的根本动力，为了保证社会经济的全面发展和人事制度改革的顺利进行，国家必然会制定一些政策，从宏观上来调控人才的流向和分布，其重要意义表现在：
一是要保证不发达地区和重点行业对人才的需求。如对不发达地区人才政策的倾斜，重点就业计划的下达等，都较为有效地保证了这些地方对人才的需要。
二是合理分流，避免人才的积压浪费。大城市、大企业长期以来是大学毕业生择业的热点，但是，那里的专业技术人才充盈，刚毕业的大学生在那里实践锻炼的机会太少，造成了人才的浪费。通过就业政策调控可以限制部分毕业生过于集中在一个地区或一个单位，引导毕业生到基层去，合理配置人才。
三是政策约束原则是服从社会需求原则的辅助手段。政策是国家根据社会需求情况而制定的，它带有一定的强制性，可以帮助毕业生在择业时更好地服从社会需求。毕业生在择业前必须全面了解政策，避免走入择业误区。毕业生在择业前应该全面、详细地了解和掌握就业的方针、政策、规定等，在就业政策允许的范围内确定择业目标，确保择业决策的成功。毕业生必须掌握和了解的政策主要有以下几个方面：(1)
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