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1.企业年度人力资源规划表(范例一)

序号

预测项目

年份

备注

 

 

 

 

 

1

所属行业业务增长量

 

 

 

 

 

 

2

企业年主营业务收入

 

 

 

 

 

 

3

企业净利润

 

 

 

 

 

 

4

员工总人数

 

 

 

 

 

 

5

人力资源部

 

 

 

 

 

 

财务部

 

 

 

 

 

 

销售部

 

 

 

 

 

 

市场部

 

 

 

 

 

 

生产部

 

 

 

 

 

 

工程部

 

 

 

 

 

 

------

 

 

 

 

 

 

2.企业年度人力资源规划表(范例二)

人员类别

人员规划

学历要求

2011

2012

2013

博士

硕士

本科

大专

管理人员

高层(总监级)

 

 

 

 

 

 

 

中层(经理级)

 

 

 

 

 

 

 

基层(主管级)

 

 

 

 

 

 

 

技术人员

软件技术

 

 

 

 

 

 

 

生产技术

 

 

 

 

 

 

 

普通员工

一线生产操作

 

 

 

 

 

 

 

其他

 

 

 

 

 

 

 

合计

 

 

 

 

 

 

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