商学院
【第8章】 文秘助理人员面试试题
   
 
董立杰
  被约:37
实名认证
专家认证
精益管理咨询师,五略管理法创始人
  查看专辑《HR招聘笔试与面试》的全部文章  
决战天球商业模拟_管理人员模拟培训_创业模拟_商战模拟_MBA模拟课程

文秘助理人员面试问题

1.用3个词概括一下你自己?

2.请说说你是如何安排一天的工作的,你用了哪些方法和技巧?

3.用什么具体的方法来确定你的工作重点?为什么?

4.如果你是考官,你觉得具备怎样的素质才适合这个职位?

5.对于这项工作,你认为有哪些可以预见的困难?

6.公司把日常行政事务交由你负责,你应该怎么做?

7.向一个比自己年轻的人汇报事情,你感觉怎样?

8.如果一个客户怒气冲冲地打电话过来,要找总经理,你该怎么办?

9.如果让你安排一次例会,你认为应特别注意哪些问题?

10.公司上级主管要来检查,你认为应该做哪些准备?

11.上司让你按照他的方法去完成一件事情,但你发现他的方法并不一定好,而你有更好的方法,这时你会怎么做?

12.如果你准备了10个人的会议室但来了13个人开会,你将会如何处理?

13.总经理在办公室里会见一位重要客人,并要求不被打扰,但此时有份紧急文件需要总经理批示,你将如何处理?

14.请讲一个你必须为一位高层主管完成一项重要任务的经历。有时,为了做好这项工作,需要老板的参与,但是老板不在,你该怎么办?

15.请问你对加班有何看法?

16.你找工作最重要的考虑因素是什么?

文秘助理人员面试试题-HR招聘笔试与面试-董立杰-五略商书
声明:该文及以下回复观点仅代表作者本人,五略商书系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务。
转载请注明作者和出处:转自《五略商书》,作者董立杰!
1人评论,点击参与
  相关阅读
【第1章】销售人员岗位笔试试题
【第2章】行政秘书岗位笔试试题
【第3章】行政人事岗位笔试试题
【第4章】基层管理人员笔试试题
【第5章】销售人员面试试题
【第6章】采购人员面试试题
【第7章】管理人员面试试题
【第8章】文秘助理人员面试试题
【第9章】客户服务人员面试试题
【第10章】面试评估表(附3个实例
【第11章】面试综合考核表
【第12章】面试实施管理细则
北京商书策管理咨询,专业的精益生产咨询、人力资源咨询、企业内训
约课
讲师
学院
发现
我的