企业招聘规划

阅读 7175 | 分类：文章

唯企业性质型：现阶段，我国企业的所有制形式比较多样化，有国有企业、中外合资企业、外商独资企业、集体企业、民营企业等。不同性质的企业有各自不同的特点。有些同学由于缺乏对不同性质企业的全面了解，导致就业时眼睛只盯着某一种所有制形式的企业，而错过了更适合自己发展的机会。而那些往往不被同学们看中的新型企业生命力更强，发展潜力更大，更适合同学们就业。

案例：私营企业的两次招聘，有一私营企业去某中职学校招聘员工，报名者寥寥无几。经过例行的笔试、面试等环节，勉强录用了6名同学。由于该企业起点高，人员结构分布合理，产品技术含量高，所以员工福利待遇好。一年后，该企业第二次去这所学校招聘，准备招聘8人，报名人数达80人。