工作中不要找理由推卸责任

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我并不十分清楚我的责任，所以才没有做好这是很多人经常在出现问题之后，第一个拿出来的理由。因为不清楚所以才没有做好，看起来很顺理成章。其实在这个理由的背后隐藏着一个非常简单的问题，为什么不清楚自己的责任?是别人没有说清楚呢?还是自己没有领会清楚?如果你对自己的责任边界还没有清楚的认识，那么你在做什么你自己清楚吗?

别告诉别人你根本就不清楚自己在做什么。这种追问归根结底就是个人缺乏责任感，就是自己没想弄清楚自己的责任，或者即使清楚也不想承担责任，才找到这样一个理由。这个理由其实比较孱弱无力，经不起推敲，但是很多人都会拿这个理由作为自己推卸责任的挡箭牌，遗憾的是，它根本不能为你挡住什么。一个员工与其为自己的失职找寻理由，倒不如大大方方承认自己的失职。

领导者会因为你能勇于承担责任而不责难你；相反，敷衍塞责，推诿责任，找借口为自己开脱，不但不会得到别人理解，反而会“雪上加霜”，让别人觉得你不但缺乏责任感，而且还不愿意承担责任。其实，人难免有疏忽的时候，没有谁能做得尽善尽美，这是可以理解的。但是，如何对待已经出现的问题，就能看出一个人是否能够勇于承担责任。

石家庄人才网提醒求职者要摘下有色眼镜去找自己的工作，面对如今的就业压力，各个行业职位也应当去常识，那样不仅锻炼了自己，使自己更加丰富。

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