商学院 |
【第5章】 地方深化改革十大典型案例之五:山西安泽:“三级中心、一网一格” |
|
改革专家 |
查看专辑《地方综合改革典型案例》的全部文章 |
随着农村民主政治建设的推进和农村经济管理体制的变革,镇村两级失去了传统的习以为常的管控抓手,职能作用弱化、虚化、被边缘化,为群众解决不了问题,造成了矛盾上交;县直部门各自为政,职能独立,缺乏联动互动的中枢,发生推诿扯皮的现象,造成了问题前移。对此,县委总揽,总体设计,把夯实基层组织作为着力点,把强化服务功能作为突破口,实施“三级中心、一网一格”,采取县乡村三级中心和部门联动的组织形式,搭建对外党建联动服务网和对内管理网格平台,通过上下互动、左右互联,把服务的触角延伸到基层,把各级干部从幕后推向前台,促使基层部门变各自为政为齐抓共管,形成了“党委总揽、政府负责、部门联动、社会协同、公众参与”的新合力。“三级中心、一网一格”实现三大转变: 重“管”更重“理”,管理思维由维稳主导向群众工作统揽转变 从基层问题出发,安泽县提出,做好新形势卜的社会管理和群众工作,应做到既要“管”更要“理”,要理清工作思路,理会群众愿望,理解群众心情,理智对待群众,理性认识群众的需求,把理应为群众办的事办好办实。安泽县把六个“理”字落实到基层社会管理服务体系的建设上,用系统的思维整体谋划,推动基层社会管理由维稳主导向群众工作统揽转变,把社会管理与各项建设和工作有机结合,提高基层政府引领社会、组织社会、管理社会、服务社会四项能力。安泽县委经过多次会商、反复研究,最终形成了将平安创建网、阳光农廉网、基层党建网“三网合一”的思路,达成了建立一个统一的党建联动服务网络平台,实施网络化施政的共识。 重“内”更重“外”,管理方式由职能重叠向资源整合转变 在社会管理手段上,安泽县用整合的理念聚合力量,由单纯重视政法作用向党政联动、社会共同管理转变,由以往偏重管制控制职能向建立上下联动的服务体系转变。改变过去一改革就出现重复建设、职能重叠、人员扩张的弊端,将各类资源集中整合,内部优化,收到了“一网多用、一门多政、一人多能”的良好效果。 一是整合网络资源,搭建“一网一格”的服务平台。借助互联网,组建并将平安创建网、阳光农廉网、基层党建网等服务资源进行优化整合,建起一个集多项服务项目为一体的网络服务平台,为群众提供了“全天候、不下班”的网上服务,实现了平台互动、信息共享。二是整合部门资源,打造“一门多政”的服务窗口。在县级成立了县社会服务管理指导中心,在乡镇、村级成立了社会服务管理中心,在县直单位建起了便民服务室,通过三级机构的协调联动,使权力不空转、基层不空场、服务不空虚,各级“底气十足”地回到了化解矛盾、服务群众的前沿阵地。三是整合人力资源,建设“三级联动”的服务队伍。在县级中心指导协调下。以45个县直单位为主要力量,成立预约联动应急服务组。在乡镇成立以基层站所为主要力量的农业生产服务、农村事务服务、矛盾纠纷调解、突发事件应急和处置等联动保障小组,及时为村级进行联动服务。 重“事”更重“人”,管理机制由“事要解决”向“人要幸福”转变 安泽在探索“三级中心、一网一格”基层社会服务管理模式中,把制度建设作为关键环节来抓,探索建立了一套既是工作职责,又是服务流程,更是工作监督的社会管理制度和保障机制,使社会服务管理的目标任务更加明确。安泽把制度建设、体制创新作为根本动力和保障,实现“用制度管人,按规章办事”。 一是制度保障机制。建立了九项工作制度:在大厅接待值班方面,执行好接待登记、首问负责、领导带班值班三项制度,让群众的事情有人管。在解决问题方面,执行好限时办结、联动预约、重大事项定期会商和信访陪访四项制度,让群众的事情能解决。在考核评价方面,执行好服务评价、责任追究两项制度,让群众的监督更有效。这些制度既是工作职责,又是服务流程,同时还形成了一个责任链条。二是经费保障机制。一方面,由安泽县财政统一为三级中心和便民服务室配备了硬件设施;另一方面,将乡镇中心工作经费按每年10万元标准、村级中心和联动预约单位便民服务室工作经费按每年1万元标准列入专项预算,用于日常工作,确保服务有经费。三是激励保障机制。安泽县委出台了《关于评选农村功勋党(总)支部书记的实施意见》。安泽县“三级中心、一网一格”的顺利实施,得益于一个强有力的领导班子,得益于广大基层干部的强有力的执行。反过来,“三级中心、一网一格”成功实践又进一步强化了基层领导班子的权威,改进了基层干部的作风。“三级中心、一网一格”拆除了基层党委政府与群众之间的“围墙”,实现了干部与群众的“零距离”接触,把各级干部从幕后推向前台,从机关大院推向基层群众,有效促进了各级干部作风的转变。 “三级中心、一网一格”不仅是基层管理体制,同时也是组织形式、工作方法和办公模式。夯实基层基础,推动社会管理创新,就是要改革政府管理体制,转变政府职能,使政府真正把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一种责任,努力发展经济,为人民群众幸福生活创造物质条件,不断满足人民群众日益增长的物质文化需求,为人民群众提供优质公共服务,不断提高人民群众的生活质量。把维护稳定措施落实到基层,让基层政府真正成为维护社会稳定的主力军,从源头上减少矛盾纠纷和不稳定因素,才能真正达到主动“创稳”的效果。 |
声明:该文及以下回复观点仅代表作者本人,五略商书系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务。
转载请注明作者和出处:转自《五略商书》,作者李管! |
|
相关阅读 |
【第1章】地方深化改革十大典型案
|
|
【第2章】地方深化改革十大典型案
|
|
【第3章】地方深化改革十大典型案
|
|
【第4章】地方深化改革十大典型案
|
|
【第5章】地方深化改革十大典型案
|
|
【第6章】地方深化改革十大典型案
|
|
【第7章】地方深化改革十大典型案
|
|
【第8章】地方深化改革十大典型案
|
|
【第9章】地方深化改革十大典型案
|
|
【第10章】地方深化改革十大典型案
|