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【第6章】 技术总监职位说明书
   
 
董立杰
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精益管理咨询师,五略管理法创始人
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基本信息

职位名称

技术总监

职位编号

 

所属部门

技术部

直接上级

总经理

职位概述

全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标

任职资格

   历

大学本科以上学历

   业

自动控制、电气自动化类专业

工作经验

5年以上本职位工作经验

能力素质

有很强的创新能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力,对市场具有一定的敏锐度

业务了解

范围

了解本行业领域内的最新技术,能把握行业技术发展趋势及方向,熟悉企业的产品开发、制造、质量控制等流程

工作

关系

 部

总经理、各总监及各职能部门

 部

国内同行业单位、各科研部门、高等院校等

   责    细    化    描    述

 

 

 

职责一

组织编制技术发展战略规划

工作任务

1根据本行业技术发展状况及本公司实际,组织编制公司技术发展的长远战略规划

2对公司技术发展战略规划的实施进行管理、控制

职责二

新产品开发管理

工作任务

1.编制新产品总体方案和新产品实施计划

2.负责新产品开发工作的落实,并组织实施

职责三

技术管理与支持

工作任务

1处理生产过程中的重大技术质量问题

2在技术上给予其他部门配合和支持

职责四

质量管理

工作任务

1.组织建立并实施质量管理体系

2定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施,组织不合格品的审理工作

职责五

分管部门的管理

工作任务

1负责管理分管部门下属员工的业务工作,使其工作水平不断提高

2.制订技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训


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