基本信息 | 职位名称 | 办公室主任 | 职位编号 | |
所属部门 | 行政部 | 直接上级 | 行政经理 |
职位概述 | 全面负责办公室日常工作,确保公司正常工作有序进行 |
任职资格 | 学 历 | 大学本科以上 |
专 业 | 行政管理、工商管理、企业管理等相关专业 |
工作经验 | 3年以上相关工作经验 |
能力素质 | 优秀的组织、协调、领导、外联、公关能力,较强的计划和控制能力,思路清晰,有洞察力 |
业务了解范围 | 熟悉国家相关法律法规,熟悉现代化公司的系统化运作和管理 |
培训经历 | 接受过行政管理、人力资源管理等知识的培训 |
知 识 | 具备公共关系学、行政管理学、管理学等相关专业知识 |
职 责 细 化 描 述 |
岗 位 职 责 | 职责一 | 公司规章制度管理 |
工作任务 | 1.组织公司通用管理标准及制度的拟定、修改工作,并报上级领导审批 |
2.对公司制度执行情况进行监督、检查 |
职责二 | 日常事务管理 |
工作任务 | 1.组织起草行政综合性工作计划、报告、总结等文件,审核起草的文稿,确保文稿质量 |
2.组织公司召开各类会议,督促做好会议记录 |
3.根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作有效落实 |
4.做好公司后勤事务管理工作 |
5.组织收集相关资料,掌握公司主要活动情况,为领导决策提供意见和建议 |
职责三 | 对外关系管理 |
工作任务 | 1.协调与政府部门、行业管理机构、行业协会等单位的关系 |
2.根据需要代表公司出席各种会议 |
3.负责做好公司重要来宾的接待工作 |
职责四 | 行政费用管理 |
工作任务 | 1.协助领导进行公司行政费用预算的编制 |
2.严格控制公司各项行政费用支出 |
职责五 | 文书档案管理 |
工作任务 | 1.做好各类来文、来电、来函的登记、处理工作 |
2.组织本部门人员做好文书档案及文件资料的收集、整理、立卷、归档工作 |