基本信息 | 职位名称 | 采购经理 | 职位编号 | |
所属部门 | 采购部 | 直接上级 | 采购总监 |
职位概述 | 全面负责公司物资采购工作,以确保所需物资正常供应,保证公司生产经营顺利进行 |
任职资格 | 学 历 | 本科以上 |
专 业 | 经济、管理及相关专业 |
工作经验 | 5年以上采购工作经验 |
能力素质 | 具有良好的沟通、协调和人际交往能力;较强的谈判能力、独立分析和解决问题能力 |
业务了解范围 | 了解国内外有关流程管理、物流管理的最新知识;熟悉物资采购招投标程序和本公司的生产经营计划 |
工作 关系 | 内 部 | 各部门 |
外 部 | 供应商、报关代理机构等 |
职 责 细 化 描 述 |
岗 位 职 责 | 职责一 | 编制采购计划与预算 |
工作任务 | 1.根据生产总体计划和预算,结合业务订单,组织编制采购计划与预算,报领导审批后组织执行 |
2.依据订单和生产的实际情况及时调整采购计划,确保采购任务按时完成 |
职责二 | 物资采购管理 |
工作任务 | 1.组织开展市场调查、分析、评估,以确定采购需求和采购时机 |
2.组织相关人员与选定的供货商洽谈,达成一致后签订供货合同并监督、督促供货商严格履行合同 |
3.负责整个采购过程的监督管理,保证物资采购及时 |
职责三 | 采购物资验收管理 |
工作任务 | 1.组织相关人员,会同质量管理部对采购的物资进行清点验收,发现问题及时做出相应处理 |
2.合格后办理入库、结算等手续 |
职责四 | 供应商管理 |
工作任务 | 1.通过各种有效手段,建立、维护、选择、处理与供应商的关系 |
2.指导、监督供应商信息的维护与更新 |
职责五 | 分管部门管理 |
工作任务 | 1.监督、检查所辖部门的各项工作及计划的执行情况 |
2.负责分管员工的培训、考核等项工作 |