商学院
【第23章】 新员工第一天的工作安排
   
 
商帝国管理咨询
  被约:136
实名认证
  查看专辑《某500强集团公司人力资源管理手册》的全部文章  
决战天球商业模拟_管理人员模拟培训_创业模拟_商战模拟_MBA模拟课程

             :你好! 首先祝贺你通过了公司严格的初试、复试,从众多应聘者中脱颖而出,成为大家庭中的一员,我们欢迎你的到来。 为了使你更快地了解这里的工作和生活,请仔细阅读下面的内容:    

一、到人力资源部报到:

8:30 你来到人力资源部办理报到手续,由此开始了你在公司的第一天。

提醒你注意:填写履历表每一项内容都要准确详细,比如住宅电话、手机号、户口等;名字的写法、出生日期等要与身份证上保持一致,以免今后联系不方便。

如果你今天没交照片,最好趁中午时间去附近照"快照",以便你早一天拿到胸卡和工作。

人力资源部会组织"新员工培训",到时你能够对我们的大家庭有一个系统的了解。

二、 到您所在的部门报到

然后,我们会把你带到你的座位,一套崭新的办公用具会摆放在你的桌子上,你们的部门总监/经理会对你的工作做具体安排并介绍同事与你认识。

忙了一上午,你是不是口渴了,你看到办公区内的饮水机和纸杯了吗?明天自己带一个杯子吧,因为纸杯是给客户用的,我们不能忘记节约啊。

 

如果你的桌子上配有电话,我来告诉你这部电话的使用方法:(总机        ,传真           )

1)外线按       ;

2)转电话按       键再拨分机号;

3)内部接打直拨分机号码;

4)接电话时应说“您好,XX公司”

如果你还有增加办公用品的需求,可以直接找您的指导人。

如果你有公务的EMS需要发送,请到前台登记,我们的前台小姐会帮你的。

三、公司的内部网络

这里告诉你公司的网址:www.XXX.com,在这里您可以全面了解公司的情况,也可以先看一下公司的各项管理制度与公司的文档,以便你了解公司的规定。

其中希望你能尽快了解的内容如下:

人事管理制度

薪酬及福利制度

办公管理制度

财务制度       

这里,顺便告诉你几个常用分机号,你可能会用的上:

好了,在此衷心希望每一位新员工不断进取,开创自己更加美好的明天。

声明:该文及以下回复观点仅代表作者本人,五略商书系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务。
转载请注明作者和出处:转自《五略商书》,作者商帝国管理咨询!
0人评论,点击参与
  相关阅读
【第1章】前言
【第2章】人力资源部的工作职责
【第3章】招聘工作
【第4章】新员工入司工作流程
【第5章】员工转正考核工作流程
【第6章】员工内部调动工作流程
【第7章】员工离职流程管理
【第8章】劳动合同
【第9章】薪资制度
【第10章】考勤管理
【第11章】员工福利
【第12章】绩效管理
【第13章】奖励制度
【第14章】违纪处分
【第15章】培训与发展
【第16章】职业生涯发展
【第17章】人事档案管理
【第18章】招聘申请表(Recru
【第19章】面试评估表(Inter
【第20章】工 作 通 知 书(样
【第21章】实习人员审批表、临时用
【第22章】新员工入职手续清单
【第23章】新员工第一天的工作安排
【第24章】员工转正考核表
【第25章】人事变动表Person
【第26章】工作评估表
【第27章】辞职申请表、离职面谈记
【第28章】培训需求调查表
【第29章】内部培训评估表(lev
【第30章】员工培训服务协议书
北京商书策管理咨询,专业的精益生产咨询、人力资源咨询、企业内训
约课
讲师
学院
发现
我的