商学院
【第10章】 员工宿舍管理制度
   
 
孙海杉
  被约:0
餐饮管理
  查看专辑《某餐厅运营管理手册(可作为餐厅运营管理的制度参考)》的全部文章  
决战天球商业模拟_管理人员模拟培训_创业模拟_商战模拟_MBA模拟课程

1. 员工宿舍实行宿舍长负责制,由宿舍长安排宿舍人员做卫生,轮流值日。

2. 注意防火、防盗,注意保管好自己的财物,未经许可,不得擅自使用他人物品。

3. 不得影响邻居的休息和生活,上下楼梯做到轻声慢步,不可响声过大。

4. 不得在宿舍留宿非本公司人员。

5. 员工所分配的宿舍钥匙只可本人使用,不得转借他人。离职人员所携带物品须经宿舍长检查后方可离开。

6. 严禁宿舍内赌博,禁止男女员工互串宿舍。

7. 注意用电安全,禁止私拉、接电线。

8. 节约用水、电、气。不得使用热水洗衣服,洗澡(夏季每次不得超过10分钟,冬季每次不得超过20分钟)完闭切记关好煤气,保持煤气房窗户打开。

9. 每天最后一个离开宿舍的员工要检查所有水、电、气是否关闭。

10. 员工每晚必须按时就寝,严禁无假外出,如有特殊情况,须书面向宿舍长请假,经同意后方可。

声明:该文及以下回复观点仅代表作者本人,五略商书系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务。
转载请注明作者和出处:转自《五略商书》,作者孙海杉!
0人评论,点击参与
  相关阅读
【第1章】员工仪容仪表要求
【第2章】员工礼貌礼仪要求
【第3章】员工工作行为规范
【第4章】员工卫生操作要求
【第5章】组织纪律管理原则
【第6章】工作纪律管理制度
【第7章】员工考勤管理制度
【第8章】楼面管理考核制度
【第9章】客遗物品管理制度
【第10章】员工宿舍管理制度
【第11章】楼面准备工作标准
【第12章】楼面服务工作标准
【第13章】楼面结账服务标准
【第14章】部门岗位职责制度
【第15章】员工入职离职程序
北京商书策管理咨询,专业的精益生产咨询、人力资源咨询、企业内训
约课
讲师
学院
发现
我的