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【第25章】 合理化建议/提案改善--组织保障工具
   
 
董立杰
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精益管理咨询师,五略管理法创始人
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(1) 定义

提案改善,丰田公司又称“提案”或“改善提案”。是指为了提高产品品质、降低成本、提高工作效率,发挥员工的智慧潜力,发扬主任翁精神,通过征集所有员工的想法,对公司的经营作出改善的改善活动。

提案改善提倡的是全员自主性参与、且持续开展的一种活动,提案改善需要有创造性的思维方式,突破固定观念、打破常规做法,在活动过程中提倡人与人要相互尊重的原则。提案不限制内容,但提案格式则为标准化的样式。

(2) 提案改善表的格式见附图

 

(3) 提案改善的需具备的思想和着手点:

① 必须具备问题意识;

② 必须具备改善的意识;

③ 改善提案的从品质、效率、成本、安全等方面着手;

④ 经常经常出现的问题地方就是改善的着手点;

 

(4) 一个好的提案的评价标准:

① 必须是有价值的,即直接有益于公司的;

② 必须含有可依循的具体实施内容,并非仅单纯之意念;

③ 必须能解决当前问题、提高工作效率或生产成本降低;

④ 必须确实能改进公司作业方法、技术、管理制度等; 

 

(5) 提案改善的制度化保障:

① 一张标准的提案改善表;

② 一个提案评判流程;

一项提案改善管理制度

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