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【第25章】 合理化建议/提案改善--组织保障工具 |
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精益管理咨询师,五略管理法创始人 |
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(1) 定义 提案改善,丰田公司又称“提案”或“改善提案”。是指为了提高产品品质、降低成本、提高工作效率,发挥员工的智慧潜力,发扬主任翁精神,通过征集所有员工的想法,对公司的经营作出改善的改善活动。 提案改善提倡的是全员自主性参与、且持续开展的一种活动,提案改善需要有创造性的思维方式,突破固定观念、打破常规做法,在活动过程中提倡人与人要相互尊重的原则。提案不限制内容,但提案格式则为标准化的样式。 (2) 提案改善表的格式(见附图) (3) 提案改善的需具备的思想和着手点: ① 必须具备问题意识; ② 必须具备改善的意识; ③ 改善提案的从品质、效率、成本、安全等方面着手; ④ 经常经常出现的问题地方就是改善的着手点; (4) 一个好的提案的评价标准: ① 必须是有价值的,即直接有益于公司的; ② 必须含有可依循的具体实施内容,并非仅单纯之意念; ③ 必须能解决当前问题、提高工作效率或生产成本降低; ④ 必须确实能改进公司作业方法、技术、管理制度等; (5) 提案改善的制度化保障: ① 一张标准的提案改善表; ② 一个提案评判流程; 一项提案改善管理制度。 |
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