|
2018年，一个值得记忆的年度，这一年我听到了一个爱称：四哥，认识了一个人：董立杰。
因为在管理咨询界耕耘多年，而且专门负责跟踪某些大师的轨迹，自己读过很多书，也讲过太多的课，见过太多的大师，研读过太多流派，也被太多的人洗过脑，然而我还是我，谁也不能奈我何（看来我不是可造之材，也可能是......）。
但是2018年的春天我的这个心理平衡被打破了，记得那是参加一次针对高管（基本上都是董事长、总经理级的）的管理培训课，一共三个老师，最后一个出场的就是我要说的这位“四哥”董立杰（因为主持人介绍的时候就说这是管理界的“四哥”，后来我才明白深意，在我后续的文章里会详细介绍）。“四哥”当时的课程我还清清楚楚的记得，叫做《企业中的五略管理模式》（听过很多讲管理模式的了，只是很少让我动心的），开头一段《三湾改编》就把我的灵魂敲醒了，这解释的角度和结合的分寸真是让我流哈喇子（羡慕的），再加上五略的提法，对我有了深深的触动。
三个小时的课程以后，我就成了“四哥”的拥趸，后来专门找机会拜访了“四哥”五次，自此，我就成了专门捕捉“四哥”思想的粉丝。
奈何，这两年到处东奔西跑，一直想给四哥写点什么（第一个让我有冲动写的人），可是拙笔难书。2020年这场疫情才让我有了重新拿起笔来挥毫意志的时间，也让我有了思考的时间，更让我有了很多新的思路。
想到此，赶紧拾起笔来，把我知道的“四哥”的故事慢慢讲与大家听。
时机成熟的时候，我还希望整理成书，作为我的开山之作，大家敬请期待！
备注：董立杰，雅号“天河无右”，人称“管理界四哥”，著有《五略管理法》《精益运营之路》《五略合伙人模式》《智能制造下的信息化战略》《五略营销模式》《企业五略九症模型》等作品。 |
|
